近日，合肥新站高新区管委会成效举办了2024年度新职工岗前培训，共有47位新成员参与了这次培训。

本次培训在政事教养、区域秉性、刎颈知心自律、顺次程序和守秘学问等方面建树了系列专题课程，旨在带领新职工竖立顽强的信仰，信守劳动东谈主民的初心，赶紧稳当扮装和心态的摇荡，融入政府和社区的责任氛围。最初，要明确政事态度，确保作事生计的高超起始。其次，要赶紧稳当扮装、环境和任务的变化，敢于面临新挑战，学习实用手段，历练试验才智，确保责任成效权贵。终末，要严格效率顺次，强化底线想维、程序意志和顺次不雅念，明确谈德圭臬、效率全国谈德、严格个东谈主谈德，效率举座安排、管束条件，尊重职权和轨制，将效率措施行为作事生计的基石。

在互动相易要害，新职工们多量以为这次培训内容全面、质地上乘、成果权贵，关于他们赶紧稳当新扮装具有蹙迫的指导意旨。培训不仅加深了他们对区域情况的领路，还强化了他们对顺次和程序的领路，增强了他们行为征战区一员的身份、想想和心思招供。

这次培训是区党工委加强干部训诲、培养优秀年青干部的蹙迫形态。翌日，区组织东谈主事部门将无间加强年青干部的想想训诲和业务培训，通过一线引申和导师指导轨制，束缚提高干部职工的政事教养和概述才智，为打造国度级高新区提供坚实的组织复古。

吴梦燕